Nur Hereinspaziert!
Schön, dass du da bist. :-)
Wir bei SEA entwickeln:
LEHRLINGE zu FACHKRÄFTEN
AUSBILDER zu FÜHRUNGS-VORBILDERN
UNTERNEHMEN zu TALENT-MAGNETEN
Das Resultat:
NACHHALTIGER UNTERNEHMENSERFOLG
Um die Inhalte leichter lesbar zu machen, haben wir uns entschieden, nicht zu gendern. Bitte fühle dich trotzdem in jedem Fall angesprochen.
Nur Hereinspaziert.
Schön, dass du da bist. :-)
Wir bei SEA entwickeln:
LEHRLINGE zu FACHKRÄFTEN
AUSBILDER zu FÜHRUNGS-VORBILDERN
UNTERNEHMEN zu TALENT-MAGNETEN
Das Resultat: Nachhaltiger Unternehmenserfolg.
Um die Inhalte leichter lesbar zu machen, haben wir uns entschieden, nicht zu gendern. Bitte fühle dich trotzdem in jedem Fall angesprochen.
Willst du wissen, wie wirksam Deine Lehrlingsausbildung aktuell ist?
2-Minuten-Selbstcheck um herauszufinden:
Wo läuft’s schon richtig gut?
Wo schlummert noch Potenzial?
Und was könnt ihr sofort verbessern?
Willst du wissen,
wie wirksam Deine
Lehrlingsausbildung aktuell ist?
2-Minuten-Selbstcheck
um herauszufinden:
Wo läuft’s schon richtig gut?
Wo schlummert Potenzial?
Was ist sofort verbesserbar?
Die bittere Wahrheit...
Viele Unternehmen investieren in Fachwissen, Strukturen und Prozesse. Und gleichzeitig zu wenig in die Entwicklung der Menschen, die dahinter stehen.
Es wird technisch qualifiziert,
aber nicht menschlich.
Das Ergebnis, wenn Du NICHT in die Menschen investierst…
…verlieren Ausbilder die Lust, Lehrlinge die Motivation - und Dein Unternehmen wertvolle Talente.
…kostet Dich die fehlende Sozialkompetenz mehr, als jede Recruiting-Kampagne jemals bringen könnte, weil Du laufend gute Leute verlierst.
…bleibt die nächste Generation von Fachkräften auf der Strecke - und die Konkurrenz freut sich.
Die bittere Wahrheit...
Viele Unternehmen investieren in Fachwissen, Strukturen und Prozesse. Und gleichzeitig zu wenig in die Entwicklung der Menschen, die dahinter stehen.
Es wird technisch qualifiziert,
aber nicht menschlich.
Das Ergebnis, wenn Du NICHT in die Menschen investierst…
…verlieren Ausbilder die Lust, Lehrlinge die Motivation - und Dein Unternehmen wertvolle Talente.
…kostet Dich die fehlende Sozialkompetenz mehr, als jede Recruiting-Kampagne jemals bringen könnte, weil Du laufend gute Leute verlierst.
…bleibt die nächste Generation von Fachkräften auf der Strecke - und die Konkurrenz freut sich.
Unternehmen, die uns ihr Vertrauen geschenkt haben!
Unternehmen, die uns ihr Vertrauen geschenkt haben
Willst Du MORGEN noch -
VERGEBLICH nach FACHKRÄFTEN SUCHEN?
Oder doch HEUTE schon -
selber welche ERFOLGREICH AUSBILDEN?
Willst Du MORGEN noch VERGEBLICH nach FACHKRÄFTEN SUCHEN?
Oder HEUTE schon - SELBER welche AUSBILDEN?
Über MICH
Romana Rita Mairhofer, MBA
Trainerin. Unternehmensberaterin. Wachstumsbegleiterin.
Zukunftsgestalterin für Persönlichkeitsentwicklung.
Ich bin mehr als eine Trainerin und Beraterin – ich bin deine Partnerin auf dem Weg zu einem starken, nachhaltigen Ausbildungsunternehmen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Lehrlings- und Ausbilderentwicklung weiß ich:
"Wer in die Menschen im Unternehmen investiert, investiert immer in die Mitarbeiterbindung. Und somit in eines der wichtigsten Elemente für langfristigen Unternehmenserfolg."
Ich bin den Weg vom Lehrling zur erfolgreichen Unternehmerin gegangen und habe selbst dabei in unzählige Aus- und Weiterbildungen investiert.
Aufgrund meiner Geschichte, meiner Ausbildungen und meiner Erfahrung in unterschiedlichsten Unternehmen, fällt es mir leicht die jeweilige Unternehmenskultur schnell zu erfassen und aus verschiedenen Perspektiven sehen zu können.
Ich bin Gründerin der »SEA – Skill Excellence Academy«, Entwicklerin der Programme »Level Up! Learn & Lead« und »YoungStar PowerUp«.
Bei jedem Programm und jeder Begleitung liegt der Fokus immer auf Praxisnähe, Verständlichkeit, Alltagstauglichkeit und sofortiger Umsetzbarkeit.
Und ganz nebenbei, alles was wir tun, tun wir mit Herzblut, einem Augenzwinkern und einem guten Schuss Humor - weil der Arbeitsalltag manchmal eh schon ernst genug ist. ;-)
Gemeinsam mit meinem Team, von fantastischen und ambitionierten Zukunftsgestaltern, entwickeln wir nicht nur Menschen, sondern transformieren ganze Unternehmen.
Immer mit dem Fokus auf menschlich, nachhaltig, nachvollziehbar.
Wir sind hier, um DICH zu UNTERSTÜTZEN und zu BEGLEITEN.
Durch eine ganzheitliche Lehrlings- und Ausbilderentwicklung, setzen wir gemeinsam Standards, die dein Unternehmen zu einem Magneten für junge Talente machen.
Bist du bereit dafür? Dann lass uns jetzt loslegen!
Über MICH
Romana Rita Mairhofer, MBA
Trainerin. Unternehmensberaterin. Wachstumsbegleiterin. Zukunftsgestalterin für Persönlichkeitsentwicklung.
Ich bin mehr als eine Trainerin und Beraterin – ich bin deine Partnerin auf dem Weg zu einem starken, nachhaltigen Ausbildungsunternehmen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Lehrlings- und Ausbilderentwicklung weiß ich:
"Wer in die Menschen im Unternehmen investiert, investiert immer in die Mitarbeiterbindung. Und somit in eines der wichtigsten Elemente für langfristigen Unternehmenserfolg."
Ich bin den Weg vom Lehrling zur erfolgreichen Unternehmerin gegangen und habe selbst dabei in unzählige Aus- und Weiterbildungen investiert.
Aufgrund meiner Geschichte, meiner Ausbildungen und meiner Erfahrung in unterschiedlichsten Unternehmen, fällt es mir leicht die jeweilige Unternehmenskultur schnell zu erfassen und aus verschiedenen Perspektiven sehen zu können.
Ich bin Gründerin der »SEA – Skill Excellence Academy«, Entwicklerin der Programme »Level Up! Learn & Lead« und »YoungStar PowerUp«.
Bei jedem Programm und jeder Begleitung liegt der Fokus immer auf Praxisnähe, Verständlichkeit, Alltagstauglichkeit und sofortiger Umsetzbarkeit.
Und ganz nebenbei, alles was wir tun, tun wir mit Herzblut, einem Augenzwinkern und einem guten Schuss Humor - weil der Arbeitsalltag manchmal eh schon ernst genug ist. ;-)
Gemeinsam mit meinem Team, von fantastischen und ambitionierten Zukunftsgestaltern, entwickeln wir nicht nur Menschen, sondern transformieren ganze Unternehmen.
Immer mit dem Fokus auf menschlich, nachhaltig, nachvollziehbar.
Wir sind hier, um DICH zu UNTERSTÜTZEN und zu BEGLEITEN.
Durch eine ganzheitliche Lehrlings- und Ausbilderentwicklung, setzen wir gemeinsam Standards, die Dein Unternehmen zu einem Magneten für junge Talente machen.
Ergebnisse, die spürbar sind.
Ob Lehrling oder Ausbilder, HR oder Geschäftsführung –
unsere Kunden erleben, was passiert, wenn Ausbildung wirklich funktioniert.
Ergebnisse,
die spürbar sind.
Ob Lehrling oder Ausbilder, HR oder Geschäftsführung – unsere Kunden erleben, was passiert, wenn Ausbildung wirklich funktioniert.
Dein Vorsprung - unsere "geheime" Zutat:
Das 3S-System zur ErfolgsBildung™
Dein Vorsprung - unsere "Geheimzutat":
Das 3S-System zur ErfolgsBildung™
So unterstützen wir Unternehmen dabei, Ausbildung wirksam zu machen:
Das 3S-System zur ErfolgsBildung™
Starke Ausbildung braucht ein starkes System!
Das 3S-System zur ErfolgsBildung™ verbindet Persönlichkeitsentwicklung mit strategischem Denken und den notwendigen Werkzeugen zur Umsetzung.
Mitarbeiter handeln mit Kopf, Herz und Weitblick.
Das System basiert auf drei zentralen Säulen – Selbstführung, Sozialkompetenz und Strategie.
Jede davon mit konkreten, praxisnahen Inhalten.
Damit Menschen in Unternehmen erfolgreich MIT-WIRKEN können, braucht es:
Starke
SELBSTFÜHRUNG
Souveräne
SOZIALKOMPETENZ
Situative
STRATEGIEN
Dieses System schafft einen Ripple-Effekt, der das ganze Unternehmen nachhaltig verändert.
Lehrlinge werden zu leistungsstarken Fachkräften.
Fachkräfte wachsen in Führungsrollen.
Das Unternehmen wird zum Magneten für Top-Talente.
Und genau so bekämpfst du aktiv den Fachkräftemangel in deinem Unternehmen,
BEVOR er zum Problem wird.
Neugierig geworden?
Dann klick rein und schau dir an, wie das 3S-System zur ErfolgsBildung™ in der Praxis wirkt.
So unterstützen wir Unternehmen dabei, Ausbildung wirksam zu machen:
Das 3S-System zur ErfolgsBildung™
Starke Ausbildung
braucht ein starkes System!
Das 3S-System zur ErfolgsBildung™ verbindet Persönlichkeitsentwicklung mit strategischem Denken und den notwendigen Werkzeugen zur Umsetzung.
Mitarbeiter handeln mit
Kopf, Herz und Weitblick.
Das System basiert auf drei zentralen Säulen – Selbstführung, Sozialkompetenz und Strategie.
Jede davon mit konkreten, praxisnahen Inhalten.
Damit Menschen in Unternehmen erfolgreich MIT-WIRKEN können, braucht es:
Starke
SELBSTFÜHRUNG
Souveräne
SOZIALKOMPETENZ
Situative
STRATEGIEN
DER RIPPLE-EFFEKT
Dieses System schafft einen Ripple-Effekt, der das ganze Unternehmen nachhaltig verändert.
Lehrlinge werden zu leistungsstarken Fachkräften.
Fachkräfte wachsen in Führungsrollen.
Das Unternehmen wird zum Magneten für Top-Talente.
Und genau so, bekämpfst du AKTIV den Fachkräftemangel.
BEVOR er zum Problem wird.
Neugierig geworden?
Dann klick rein und schau dir an, wie das 3S-System zur ErfolgsBildung™ in der Praxis wirkt.
4 PROGRAMME
EIN ZIEL
Ausbildung, die wirkt!
LEHRLINGE
YoungStar
PowerUp™
Persönlichkeitsentwicklung lässt junge Talente wachsen.
Sie lernen, motiviert, teamfähig und verlässlich ihren Beitrag zu leisten – und im Beruf mit Selbstvertrauen durchzustarten.
AUSBILDER
LEVEL UP!
Learn & Lead™
Ein Programm, entwickelt für Unternehmen, die ihre Ausbilder nicht nur am Papier qualifizieren wollen - sondern ehrlich im Alltag stärken und unterstützen möchten.
SOFT SKILLS
Soft Skills
in Action™
Unsere Soft-Skills-Trainings werden für Mitarbeiter aller Ebenen individuell entwickelt – für mehr Kompetenz, Teamgeist und Souveränität im Berufsalltag.
BERATUNG
Lehrlingsentwicklung mit System
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lehrlingsentwicklung aufzubauen oder strategisch neu auszurichten – maßgeschneidert, praxisnah und zukunftssicher.
4 PROGRAMME:
Ein Ziel, AUSBILDUNG, DIE WIRKT!
1. LEHRLINGE
YoungStar PowerUp™
Persönlichkeitsentwicklung lässt junge Talente wachsen.
Sie lernen, motiviert, teamfähig und verlässlich ihren Beitrag zu leisten – und im Beruf mit Selbstvertrauen durchzustarten.
2. AUSBILDER
LEVEL UP! Learn & Lead™
Ein Programm, entwickelt für Unternehmen, die ihre Ausbilder nicht nur am Papier qualifizieren wollen - sondern ehrlich im Alltag stärken und unterstützen möchten.
3. SOFT SKILLS
Soft Skills in Action™
Unsere Soft-Skills-Trainings werden für Mitarbeiter aller Ebenen individuell entwickelt – für mehr Kompetenz, Teamgeist und Souveränität im Berufsalltag.
4. BERATUNG
Lehrlingsentwicklung mit System
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lehrlingsentwicklung aufzubauen oder strategisch neu auszurichten – maßgeschneidert, praxisnah und zukunftssicher.
ERFOLG beginnt bei denen, die ihn MÖGLICH MACHEN.
Erfolg beginnt bei denen,
die ihn möglich machen.
Was unsere Kunden sagen...
Dominik Wuehrer
Expert of Technical Training & Learning Center - SKF AG
„Die Trainings von SEA sind hervorragend strukturiert, praxisnah und flexibel auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Unsere Lehrlinge profitieren enorm – sei es durch mehr Selbstbewusstsein, gestärkte Sozialkompetenz oder ein besseres Verständnis für betriebliche Abläufe. Besonders positiv: Die Inhalte lassen sich sofort anwenden und zeigen nachhaltige Wirkung im Arbeitsalltag.“
Regina Günther
LT Lehrlingsausbildung - Haubis GmbH
„Mit Romana Mairhofer arbeiten wir seit über zehn Jahren erfolgreich zusammen. Sie versteht es, unsere Lehrlinge auf Augenhöhe zu begleiten, zu motivieren und praxisnah zu fördern. Die Wirkung ist enorm: Unsere Jugendlichen entwickeln mehr Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz – Eigenschaften, die viele von ihnen schon nach wenigen Jahren zu wertvollen Führungskräften machen. Romana ist eine verlässliche Partnerin mit Handschlagqualität, die wir uneingeschränkt empfehlen können."
Christine Schneider
Standortleitung - Maier & Stelzer GmbH
„Von der Erstkontaktaufnahme bis zu den inzwischen mehrmals gemeinsam veranstalteten Lehrlingsseminaren ist Romana eine höchst professionelle und verlässliche Partnerin. In ihren Seminaren besticht sie durch Fachwissen und Authentizität. Sie schafft es junge Menschen mit ihrer Sprache und ihrer Begeisterung wichtige Werte und Wissen für ihre persönliche Entwicklung zu vermitteln. Unsere Lehrlinge und auch unsere Ausbilder haben immer von den besuchten Workshops bei Romana profitiert.“
Mag. Matej Vonasek
Personalleiter - SPAR AG
„Eine Trainerin, die es verstand unsere Gruppe von Beginn an in ihren Bann zu ziehen. Schon vor dem Betreten des Seminarraumes baute sie geschickt Spannung auf und zog so die Aufmerksamkeit der erfahrenen Trainer auf sich. Diese Spannung & Aufmerksamkeit hielt sich bis zum Schluss."
Alexander Höld
Ausbilder - Hornbach Baumarkt AG
„Ich freue mich riesig, dir eine tolle Nachricht zu überbringen! Unser Lehrling hat gestern erfolgreich die LAP bestanden und wird nun als Verkäuferin in der Werkzeug-Abteilung durchstarten. Für uns als Ausbildungsbetrieb war es das erste Mal, dass wir mit gezieltem Einzelcoaching einen Lehrling auf diesem Weg begleitet haben – und es hat sich definitiv gelohnt! Dieser Erfolg zeigt, wie wertvoll individuelle Unterstützung sein kann. Danke für die wertvolle Begleitung auf diesem Weg!"
Julia Theresa Heinzl
Teamleitung - HABAU GmbH
„Der offene und lustige Umgang während des Coachings macht eine großartige Stimmung. Man fühlt sich wohl und es wird auf Fragen und Anmerkungen jederzeit eingegangen. Ich würde die Begleitung jedem empfehlen, da Romana einen sehr wertschätzenden Umgang vermittelt und mit Menschen jeder Altersklasse umzugehen weiß."
Was unsere Kunden sagen...
Dominik Wuehrer
Expert of Technical Training & Learning Center - SKF AG
„Die Trainings von SEA sind hervorragend strukturiert, praxisnah und flexibel auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Unsere Lehrlinge profitieren enorm – sei es durch mehr Selbstbewusstsein, gestärkte Sozialkompetenz oder ein besseres Verständnis für betriebliche Abläufe. Besonders positiv: Die Inhalte lassen sich sofort anwenden und zeigen nachhaltige Wirkung im Arbeitsalltag.“
Regina Günther
LT Lehrlingsausbildung - Haubis GmbH
„Mit Romana Mairhofer arbeiten wir seit über zehn Jahren erfolgreich zusammen. Sie versteht es, unsere Lehrlinge auf Augenhöhe zu begleiten, zu motivieren und praxisnah zu fördern. Die Wirkung ist enorm: Unsere Jugendlichen entwickeln mehr Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz – Eigenschaften, die viele von ihnen schon nach wenigen Jahren zu wertvollen Führungskräften machen. Romana ist eine verlässliche Partnerin mit Handschlagqualität, die wir uneingeschränkt empfehlen können."
Christine Schneider
Standortleitung - Maier & Stelzer GmbH
„Von der Erstkontaktaufnahme bis zu den inzwischen mehrmals gemeinsam veranstalteten Lehrlingsseminaren ist Romana eine höchst professionelle und verlässliche Partnerin. In ihren Seminaren besticht sie durch Fachwissen und Authentizität. Sie schafft es junge Menschen mit ihrer Sprache und ihrer Begeisterung wichtige Werte und Wissen für ihre persönliche Entwicklung zu vermitteln. Unsere Lehrlinge und auch unsere Ausbilder haben immer von den besuchten Workshops bei Romana profitiert.“
Mag. Matej Vonasek
Personalleiter - SPAR AG
„Eine Trainerin, die es verstand unsere Gruppe von Beginn an in ihren Bann zu ziehen. Schon vor dem Betreten des Seminarraumes baute sie geschickt Spannung auf und zog so die Aufmerksamkeit der erfahrenen Trainer auf sich. Diese Spannung & Aufmerksamkeit hielt sich bis zum Schluss."
Alexander Höld
Ausbilder - Hornbach Baumarkt AG
„Ich freue mich riesig, dir eine tolle Nachricht zu überbringen! Unser Lehrling hat gestern erfolgreich die LAP bestanden und wird nun als Verkäuferin in der Werkzeug-Abteilung durchstarten. Für uns als Ausbildungsbetrieb war es das erste Mal, dass wir mit gezieltem Einzelcoaching einen Lehrling auf diesem Weg begleitet haben – und es hat sich definitiv gelohnt! Dieser Erfolg zeigt, wie wertvoll individuelle Unterstützung sein kann. Danke für die wertvolle Begleitung auf diesem Weg!"
Julia Theresa Heinzl
Teamleitung - HABAU GmbH
„Der offene und lustige Umgang während des Coachings macht eine großartige Stimmung. Man fühlt sich wohl und es wird auf Fragen und Anmerkungen jederzeit eingegangen. Ich würde die Begleitung jedem empfehlen, da Romana einen sehr wertschätzenden Umgang vermittelt und mit Menschen jeder Altersklasse umzugehen weiß."
WILLST DU...
Dir KEINE Gedanken machen, um die Fach- und Führungskräfte von morgen?
Ausbildung mit System & Erfolg?
Mitarbeiter, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen?
Falls JA, dann freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme von Dir.
WILLST DU:
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